Inside Sales Medewerker | haven Antwerpen

Antwerpen
0 Per Hour
Temp Option Perm
Transport en Logistiek,Logistics & Supply chain,Transport & Logistique
183736

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Description de l'emploi

Als Inside Sales Medewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Eerste aanspreekpunt voor bestaande klanten.
  • Ondersteunen en opvolgen van het volledige commerciële proces: offertes, prijsopgaves, opvolging en facturatie.
  • Nauwe samenwerking met operationele teams voor correcte registratie en facturatie van supplementen en extra diensten.
  • Dagelijks contact met klanten over commerciële en operationele topics (laad? en losprocedures, planning, documentatie, douanevereisten).
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties door inzicht in klantbehoeften.
  • Proactief signaleren van problemen en meedenken over oplossingen binnen een dynamische havenomgeving.
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen en klantgerichte optimalisaties.
  • Rapporteren aan de Services Manager.

Votre profil

Voor de functie van Inside Sales Medewerker zoeken we iemand die:

  • Analytisch en oplossingsgericht ingesteld.
  • Communicatief sterk, nauwkeurig en gestructureerd.
  • Zelfstandig kunnen werken én goed functioneren in team.
  • Ervaring met administratieve en/of commerciële processen; logistieke of maritieme ervaring is een plus, geen vereiste.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels; andere talen zijn een troef.
  • Hands?on mentaliteit en sterk in het stellen van prioriteiten.
  • Minstens 1 jaar relevante ervaring.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een logistieke terminalomgeving in de Antwerpse haven zoeken we een Inside Sales Medewerker die administratie, klantcontact en commerciële ondersteuning moeiteloos combineert. In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor bestaande klanten en vorm je de schakel tussen sales, operations en de klant.

Je ondersteunt het commerciële proces van A tot Z en zorgt ervoor dat alles – intern én extern – vlot en correct verloopt.

Offre

Zij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische en snelgroeiende organisatie.
  • Een no?nonsense werkomgeving met korte beslissingslijnen.
  • Ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
  • Marktconform salarispakket in functie van ervaring en competenties.
  • Vast contract van onbepaalde duur.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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