Inside sales medewerker MET BEDRIJFSWAGEN

Brussel
0 Per Month
Permanent
Resources Humaines
191158

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Description de l'emploi

Dit is wat je mag verwachten van je job:

  • Je benadert ondernemers proactief aan de hand van LEADS en wekt hun interesse met een gerichte aanpak;
  • Je doet geen koude prospectie;
  • Je analyseert hun noden scherp en koppelt die aan passende oplossingen;
  • Je bouwt aan lange termijnrelaties via een slim commercieel plan en consequente opvolging;
  • Je werkt nauw samen met interne experten voor een geïntegreerde dienstverlening;
  • Je communiceert positief, inhoudelijk sterk en met focus op vertrouwen.

Votre profil

Herken jij jezelf?

  • Je diploma? Minder belangrijk. Wat telt, is jouw drive om actief te bellen en nieuwe klanten op een professionele manier aan te spreken;
  • Je hebt al voeling met sales en kan dat ook aantonen;
  • Interesse in HR of sociale wetgeving? Mooi meegenomen!
  • Je overtuigingskracht zit goed, en je voelt je comfortabel in een adviserende rol;
  • Je haalt energie uit het overtuigen van prospects en het opbouwen van duurzame klantenrelaties;
  • Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands én Frans. 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant, een toonaangevend Europees bedrijf in HR-diensten, zoeken we een enthousiaste inside sales medewerker voor KMO's , in de regio Brussel en Wallonië. 

Offre

Wat krijg je ervoor terug
  • Een zeer aantrekkelijk brutosalaris;
  • Vast contract onbepaalde duur;
  • CAO 90 bonus;
  • 32 verlofdagen;
  • Elektrische bedrijfswagen (BMW IX1, Mercedes EQB,...) + laadpas + installatie laadpaal;
  • Maaltijdcheques & ecocheques;
  • Hospitalisatie - en groepsverzekering;
  • Hybride werkplek & glijdende werkuren.

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

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