preventieadviseur - bouw

Harelbeke
0 Per Hour
Temp Option Perm
Building & Construction
Bachelor, Academic bachelor + Master (university), Academic bachelor + Master (Long Type)
183273

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Description de l'emploi

Jouw verantwoordelijkheden als preventieadviseur:

  • Uitwerken en opvolgen van het globaal preventieplan en jaaractieplan
  • Je vertaalt strategieën naar een toekomstgericht veiligheidsbeleid
  • Initiëren en valideren van risicoanalyses en opvolgen van maatregelen
  • Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van arbeidsongevallen en opvolgen van audits en inspecties
  • Waarborgen van compliance (o.a. VCA en welzijnswetgeving)
  • Je staat in voor de coördinatie van samenwerkingen met interne en externe stakeholders
  • Versterken van de veiligheidscultuur via opleidingen en sensibilisering
  • Tot slot volg je milieuaspecten op en draag je bij aan duurzaamheidsinitiatieven

Votre profil

  • Je bent in het bezit van Bachelor of Master diploma in een technische richting
  • Je bezit het attest van Preventieadviseur Niveau 1
  • Je kan minstens 5 tot 8 jaar relevante ervaring (in de bouwsector) voorleggen
  • Je hebt een sterke kennis van veiligheidswetgeving en managementsystemen
  • Analytisch, communicatief en besluitvaardig zijn eigenschappen die jou typeren
  • Je bent hands-on ingesteld met een helikopterview
Op zoek naar een afwisselende functie als preventieadviseur? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in industriële constructies is Select op zoek naar een preventieadviseur niveau 1.

Offre

  • Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving
  • Je neemt deel aan teambuildingssportevents en gezellige momenten
  • Via de Academy kan je persoonlijk en professioneel verder groeien, dankzij zowel interne als externe opleidingen
  • Je krijgt bij opstart een mentor toegewezen die jou meehelpt om de weg te vinden binnen ons bedrijf.
  • Je kan rekenen op een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen 
  • Je hebt 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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