Productie Supervisor 3 Ploegen | Chemie | vast contract

Olen
5300 Per Month
Permanent
Industry & Production
Bachelor
182218

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Description de l'emploi

Wat ga je doen?
  • Je stuurt een team van operatoren en specialisten aan binnen een 3 ploegenstelsel.
  • Bewaakt veiligheid, kwaliteit en output in de dagelijkse productie.
  • Pakt technische & organisatorische uitdagingen proactief aan en schakelt vlot met collega’s en experts.
  • Zorgt voor heldere communicatie en houdt alle teams up to date.

Votre profil

  • Je hebt leidinggevende ervaring in een productieomgeving en sterk coachend vermogen.
  • Je communiceert duidelijk, motiveert mensen en stuurt bij wanneer nodig.
  • Je werkt gestructureerd, planmatig en stelt de juiste prioriteiten.
  • Je bent vlot met MS Office en digitale tools; ervaring met SAP is een plus.
  • Veiligheid staat bij jou altijd voorop — je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Ben jij een geboren people manager met een sterke technische affiniteit en een scherp oog voor resultaten? Krijg je energie van leidinggeven in een moderne productieomgeving waar veiligheid, teamwork en efficiëntie centraal staan?
Dan is de rol van Productieverantwoordelijke mogelijk precies de volgende stap in jouw carrière.

Offre

Jouw voordelen

  • Loon ± €5.300/maand (afhankelijk van ervaring)
  • Maaltijdcheques & fietslease
  • Premies, hospitalisatie & sterk pensioenplan
  • Bedrijfsrestaurant
  • Ruime verlofregeling
  • Internationale werkgever met focus op innovatie, mens & duurzaamheid

Interesse?
Mail je cv naar an.daems@selecthr.be of bel 0496 59 31 94.
We leren je graag kennen!

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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