Responsable Adjoint Maintenance

Liege
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
176873

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

En support direct du Responsable Opérationnel Maintenance, vous jouez un rôle central dans la coordination et l’optimisation des activités maintenance :

  • Piloter, avec l’équipe, le planning de maintenance préventive et corrective (priorités, sécurité, contraintes de production).
  • Réagir rapidement en cas de panne et contribuer activement à la résolution des incidents.
  • Identifier les priorités terrain et assurer une intervention efficace.
  • Participer à l’amélioration continue : qualité des interventions, réduction des délais, optimisation des pratiques.
  • Réaliser des rondes régulières en ateliers et locaux techniques pour anticiper les anomalies.
  • Proposer des améliorations de performance des machines (coûts, disponibilité, taux d’utilisation) et alimenter le plan d’action fiabilité.
  • Mettre en œuvre et suivre les actions décidées dans le cadre du plan fiabilité.
  • Faire évoluer les plans de maintenance selon les constats terrain.
  • Garantir le respect strict des règles de sécurité (consignation, EPI, procédures internes).

Votre profil

  • Bachelier ou Master en électromécanique, ou expérience équivalente.
  • Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle.
  • Solide expertise électromécanique et excellente capacité d’analyse.
  • Autonome, débrouillard, rigoureux et orienté solutions.
  • Résistant au stress, capable de gérer les imprévus et les urgences.
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles.
  • Connaissances de base en anglais technique.
  • Aisance avec les outils informatiques usuels.
  • Participation possible au système de garde.

Avantages clés

Lorem Ipsum

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Chez notre partenaire, vous participerez à la création et à l’amélioration de produits et procédés innovants, en combinant technologie, créativité et performance.

Offre

•    Une environnement de travail  stimulant et dynamique.
•    Package salarial : Compétitif et attractif (assurances groupe, chèques-repas, bonus)
•    Des valeurs importantes de réactivité, pragmatisme, fiabilité, engagement et feedback

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler! 
  • Directement via cette annonce
  • Par email : stephane.defize@selecthr.be

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

Partager cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Postuler directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie du Select Group.