Sales Engineer HVAC | Vlaanderen

Bekkevoort
0 Per Month
Permanent
Engineering
Bachelor, Academic bachelor + Master (university), Academic bachelor + Master (Long Type)
191700

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Description de l'emploi

Als Sales Engineer HVAC ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van een klantenportefeuille binnen Vlaanderen. Je fungeert als technisch adviseur en commerciële gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders zoals installateurs, integratoren, studiebureaus, overheidsinstanties en eindklanten. Je combineert technische expertise met commerciële vaardigheden en begeleidt klanten bij het selecteren van de juiste oplossingen.

Je verantwoordelijkheden:

  • Beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille binnen Vlaanderen.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en technische partners.
  • Adviseren en verkopen van technische oplossingen binnen energiemeting, IoT-sensoren en regeltechniek.
  • Analyseren van lastenboeken en technische dossiers om passende oplossingen voor te stellen.
  • Opstellen en opvolgen van offertes.
  • Uitbouwen van duurzame klantenrelaties en detecteren van commerciële opportuniteiten.
  • Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke contacten.
  • Ondersteunen van klanten bij technische vragen en productselecties.
  • Coördineren van commerciële aanvragen en opvolgen van klachten.
  • Samenwerken met interne technische en administratieve teams om projecten succesvol af te ronden.
  • Opvolgen van marktontwikkelingen en nieuwe toepassingen binnen HVAC en gebouwentechnieken.

Votre profil

Must-haves

  • Bachelor of master in Elektromechanica, Klimatisatie, Energie, HVAC of een aanverwante technische richting.
  • Ervaring binnen de HVAC-sector of een sterke affiniteit met technische installaties.
  • Sterke commerciële drive gecombineerd met technische interesse.
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht kunnen werken.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele klantgerichte aanpak.
  • Leergierige ingesteldheid en interesse in innovatieve technische oplossingen.

Pluspunten

  • Ervaring als Sales Engineer, Technical Sales Consultant of Calculator.
  • Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur Odoo.
  • Goede kennis van Frans en/of Engels.
  • Ervaring met energiemeting, gebouwbeheer, regeltechniek of IoT-oplossingen.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een groeiende technische onderneming gespecialiseerd in energiemeting, HVAC-oplossingen, IoT-toepassingen en regeltechniek zijn we op zoek naar een Sales Engineer HVAC voor de regio Vlaanderen.


Het bedrijf ondersteunt professionele klanten met technische oplossingen op maat en combineert diepgaande productkennis met een sterke focus op service en klantgerichtheid. Door de verdere uitbreiding van de activiteiten zoeken we een commercieel en technisch sterk iemand die duurzame klantenrelaties wil uitbouwen en technische projecten mee vorm wil geven.

Offre

  • Vast contract van onbepaalde duur.
  • Voltijdse functie (40 uur per week) met glijdende werkuren.
  • Hybride werkomgeving met ruime flexibiliteit.
  • Grondige onboarding en productopleidingen.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
    • Bonusregeling
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Vergoeding woon-werkverkeer
    • Bedrijfswagen
    • Macbook en iPhone
    • Mogelijkheid tot thuiswerk

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Laurien Borms
Consultant Finance

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