Teamleader Payroll - Sociaal secretariaat - Brussel
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Je combineert operationele opvolging met people management en speelt een belangrijke rol in het verder uitbouwen van een positieve, performante en klantgerichte werking.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coachen, begeleiden en evalueren van payrollmedewerkers.
- Bewaken van de kwaliteit van payrollprocessen en dienstverlening.
- Organiseren van een efficiënte planning en werkverdeling.
- Meedenken bij complexe dossiers, escalaties en klantvragen.
- Actief meewerken aan optimalisatie- en verbeterprojecten.
Votre profil
- Je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen payroll, sociale wetgeving of een sociaal secretariaat én je hebt ook al leidinggevende ervaring.
- Je bent sterk in coaching, people management en het ontwikkelen van medewerkers.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en werkt gestructureerd.
- Je kan goed aarden in een omgeving in verandering
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan professioneel gesprekken voeren in het Frans.
Avantages clés
1 jour/semaine de télétravail
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Onze klant is een gevestigde HR- en payrollorganisatie met een sterke reputatie op de Belgische markt. Dagelijks ondersteunen zij ondernemingen met payroll, sociaaljuridisch advies en HR-oplossingen.
Voor hun kantoor in Brussel zoeken wij een ervaren Teamleader met expertise in Payroll.
Je komt terecht in een organisatie waar expertise, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Door recente organisatorische veranderingen staat het team voor een nieuwe fase waarin stabiliteit, coaching en een sterke leiderschapsstijl essentieel zijn.
Offre
- Sleutelfunctie met directe impact op medewerkers, klanten en organisatie.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Flexibele werkuren.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- 40 verlofdagen per jaar.
- Bedrijfswagen met laadkaart.
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
- Ecocheques.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering.
- Cafetariaplan met ruime keuzemogelijkheden.
- Competitief salaris afgestemd op ervaring en expertise (tussen €3700 en €6000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring)
- Forfaitaire onkostenvergoeding
Partagez cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Jobs connexes
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
