Teamleider Commerciële Binnendienst

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Permanent
Office. Sales & Marketing
181416

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Description de l'emploi

Als Teamleider Commerciële Binnendienst vorm je het aanspreekpunt voor het commerciële binnendienstteam. Je combineert teamleiding met operationele betrokkenheid en zorgt voor een vlotte samenwerking én tevreden klanten.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt het inside salesteam aan op een coachende en motiverende manier.
  • Je zorgt voor de dagelijkse planning, opvolging en het behouden van overzicht binnen het team.
  • Je werkt mee aan de optimalisatie van het salesproces en stemt af met andere afdelingen en partners.
  • Je draagt actief bij aan een uitstekende klantentevredenheid door vriendelijk, professioneel en oplossingsgericht contact.
  • Je verzorgt de orderverwerking voor klanten in binnen- en buitenland en begeleidt hen doorheen het volledige traject.

Votre profil

Wie ben jij?

  • Je hebt een coachende leiderschapsstijl en bij voorkeur ervaring met het aansturen van een team.
  • Je bent communicatief sterk en zeer klantgericht.
  • Je plant en organiseert graag en efficiënt.
  • Ervaring met SAP Business One of een ander ERP-systeem is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en goed in het Engels; extra talen zijn welkom.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en blijft rustig bij deadlines.
  • Je bent flexibel, oplossingsgericht en een echte teamspeler.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of relevante ervaring.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Onze partner is een producent van gepersonaliseerde producten om evenementen en logistieke processen veilig, slim en efficiënt te laten verlopen. Voor de versterking van hun team zijn zij op zoek naar een Teamleider Commerciële Binnendienst.

Offre

Wat bieden zij jou?

  • Een afwisselende functie binnen een warm, familiaal en duurzaam bedrijf in de Kempen.
  • Interne en externe opleidingen om je verder te ontwikkelen.
  • Verantwoordelijkheid, autonomie en de kans om mee te bouwen aan een groeiende internationale omgeving.
  • Een fair verloningspakket, aangevuld met maaltijdcheques en de mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Glijdende uren en 6 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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