technicien de mise en service

La louvière
0 Per Month
Permanent
Technique & Production
193664

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Description de l'emploi

En tant que Technicien Industriel, vous intervenez tant en atelier que sur les sites des clients afin d'assurer l'installation, la mise en service et l'optimisation d'équipements industriels complexes.

Vos responsabilités

  • Installer, régler et mettre en service des équipements industriels complexes en atelier et chez les clients (environ 50 % du temps sur site).
  • Réaliser l'usinage de pièces métalliques de haute précision à l'aide de commandes numériques SIEMENS et FANUC.
  • Programmer et optimiser les paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur de passe).
  • Lire, interpréter et concevoir des plans mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
  • Respecter les normes applicables (API, GOST) ainsi que les exigences de tolérances dimensionnelles et géométriques.
  • Effectuer les contrôles qualité des pièces produites et rédiger les rapports d'auto-contrôle.
  • Apporter les corrections nécessaires afin de garantir la conformité des réalisations.
  • Coordonner et encadrer une équipe d'installateurs sur chantier.
  • Assurer les échanges avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Évaluer et maîtriser les risques liés aux interventions sur site.
  • Rédiger les rapports de suivi de chantier, de mise en service et de maintenance.

Votre profil

  • Formation technique en mécanique, électromécanique ou usinage.
  • Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction technique similaire.
  • Expérience en environnement industriel et idéalement en usinage CNC (SIEMENS/FANUC).
  • Capacité à lire des plans mécaniques et à effectuer les réglages nécessaires sur des équipements industriels.
  • À l'aise tant en atelier que sur chantier pour l'installation et la mise en service de machines.
  • Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et/ou électricité industrielle.
  • Très bon niveau de français et d'anglais.
  • Autonome, rigoureux(se), orienté(e) terrain et doté(e) d'un bon sens pratique.

Le candidat idéal est un(e) technicien(ne) industriel polyvalent capable d'intervenir aussi bien sur l'usinage, le montage que la mise en service d'équipements industriels.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Entreprise industrielle belge à taille humaine, active à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de haute précision 

Offre

  • Rejoindre une entreprise familiale belge reconnue, active à l'international et faisant partie d'un groupe industriel américain.
  • Une fonction technique variée mêlant usinage, mécanique, mise en service et contacts clients.
  • L'opportunité de participer à des projets à travers le monde (États-Unis, Moyen-Orient, etc.).
  • Un environnement où l'expertise technique est valorisée et où le partage des connaissances fait partie de la culture de l'entreprise.
  • Un rôle clé dans une structure à taille humaine en pleine phase de transition et de transmission des savoirs.

Package

  • CDI temps plein
  • Salaire pouvant atteindre 5.000 € brut selon expérience
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques-repas de 10 €
  • GSM et ordinateur portable
  • Bonus CCT90
  • 26 jours de congé (20 jours légaux + 6 RTT)
  • Missions internationales régulières

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Laurien Borms

Consultant Finance

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Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Laurien Borms
Consultant Finance

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