Technisch Operator Bottelarij

Puurs
0 Per Hour
Temp Option Perm
Productie en Techniek,Technique & Production,Industry & Production
181310

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Description de l'emploi

Als Operator Bottelarij bent u verantwoordelijk voor een correct en efficiënt verloop van het bottel- en verpakkingsproces. U werkt polyvalent op verschillende machines en schakelt vlot tussen taken.
Uw verantwoordelijkheden:
  • Bedienen en opvolgen van installaties zoals spoel-, vul- en etiketteermachines.
  • Afstellen, instellen en ombouwen van productielijnen.
  • Controleren van de kwaliteit tijdens het productieproces.
  • Bewaken van orde, veiligheid en hygiëne in uw werkzone.
  • Ondersteunen van het team waar nodig en flexibel wisselen tussen verschillende machines.
  • Werken in een 2?ploegensysteem (06u–14u / 14u–22u).

Votre profil

U past perfect in deze functie wanneer u:
  • Een diploma A2 Elektromechanica heeft of gelijkwaardige technische ervaring.
  • Hands?on ingesteld bent en graag praktisch werk uitvoert.
  • Kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid zeer belangrijk vindt.
  • Gedreven bent, initiatief neemt en uitdagingen niet uit de weg gaat.
  • Een teamspeler bent die vlot communiceert.
  • Ervaring hebt met heftruck (pluspunt).
  • Reeds gewerkt hebt in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector (troef).

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een vooraanstaande speler binnen de voedings- en drankenindustrie zoeken wij gemotiveerde operatoren om het bottelarijteam te versterken. U komt terecht in een moderne productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit, hygiëne en teamwork centraal staan. Het bedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige producten en investeert sterk in technologie en vakmanschap.

Offre

Wat mag u verwachten?

Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een high-tech productieomgeving.
Een competitief loonpakket, aangevuld met o.a.:
  • CAO bonus
  • Fietsleaseplan
  • Maaltijd-, eco- en geschenkencheques
  • 38 verlofdagen per jaar

Doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgerichte organisatie.
Een collegiale en open werksfeer, gedragen door een sterke teamgeest.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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