HR Proces- & Digitalisering Specialist (medior - 2 dagen thuiswerk!)
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
Als HR Proces- & Digitaliseringsspecialist ben jij de brug tussen HR, IT en externe leveranciers. Je speelt een sleutelrol in de digitalisering en optimalisatie van HR-processen. Je combineert technische inzichten met soft HR-kennis en vertaalt complexe materie naar heldere oplossingen voor eindgebruikers.
- Je leidt digitaliseringsprojecten zoals de migratie van AFAS naar SuccessFactors en de vervanging van het tijdsregistratiesysteem Syntrego.
- Je analyseert processen, spot verbeterkansen en denkt mee over de impact van systeemwijzigingen.
- Je coördineert implementaties, test functionaliteiten en zorgt voor een vlotte werking.
- Je gaat in gesprek met collega’s, capteert noden en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je maakt technische materie begrijpelijk en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.
- Je denkt strategisch én praktisch, met een helikopterview over systemen en processen.
Your profile
We zoeken een medior profiel met een passie voor HR en digitalisering. Je bent analytisch, communicatief en houdt van verbeteren.
- Je hebt een bachelor of master, met ervaring in soft HR of HR-projecten.
- Je denkt in processen en systemen en ziet snel verbanden.
- Je hebt ervaring met HRIS-systemen zoals SuccessFactors of AFAS.
- Je bent nieuwsgierig, geduldig en oplossingsgericht.
- Je kan goed schakelen tussen verschillende stakeholders en weet technische info helder over te brengen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Key benefits
1 day/week home-working
{{index}}
Organisational and departmental description
Denk jij in processen, zie je verbanden tussen systemen en wil je bouwen aan een future-proof HR-omgeving? Heb je ervaring met het vertalen van HR-behoeften naar digitale oplossingen én krijg je energie van verandering en verbetering? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Offer
Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving in een internationale context.
Dii bedrijf biedt ruimte voor zelfstandigheid en initiatief binnen je job.
Je hebt een afwisselend takenpakket.
Je ontvangt een loon aangepast aan je ervaring (range van 3500-4000 EUR/maand bruto, afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met:
Ook 4/5de tewerkstelling is mogelijk.
Klaar om mee te bouwen aan een future-proof HR-omgeving waarin jouw digitale blik en mensenkennis echt het verschil maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jij kan betekenen.
Dii bedrijf biedt ruimte voor zelfstandigheid en initiatief binnen je job.
Je hebt een afwisselend takenpakket.
Je ontvangt een loon aangepast aan je ervaring (range van 3500-4000 EUR/maand bruto, afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met:
- maaltijdcheques
- verzekeringen
- nettovergoedingen
- bonussen
- Mogelijkheid tot thuiswerk
Ook 4/5de tewerkstelling is mogelijk.
Klaar om mee te bouwen aan een future-proof HR-omgeving waarin jouw digitale blik en mensenkennis echt het verschil maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jij kan betekenen.
Share this job
the application process
Step by step
Frequently asked questions
Still have questions?
Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.
Related vacancies
The application process was quick, personal and very transparent.
L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR
My consultant immediately understood what I was looking for in my career.
B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR
Select HR continued to follow up with me even after my start-up.
Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR
