preventieadviseur niveau I - ingenieur - Lokeren

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Productie en Techniek
178789

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Description de l'emploi

Heb je een passie voor veiligheid en ben je technisch onderlegd?

Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, coördineren en opvolgen van het beleid inzake welzijn op het werk.

Jouw takenpakket als preventieadviseur in de metaalsector:
  • Uitvoeren van risicoanalyses en audits
  • Je draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan
  • Organiseren van opleidingen en sensibiliseringsacties rond welzijn
  • Adviseren over preventiemaatregelen
  • Opvolgen van wetgeving en normen over arbeidsveiligheid en welzijn
  • Je neemt een actieve rol op binnen het maandelijks overleg
  • Je zorgt voor de opmaak van arbeidsongevallenverslagen

Votre profil

  • Je bent een Industrieel ingenieur, richting elektromechanica, elektriciteit of een ander technisch diploma Bachelor of Master of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een attest preventieadviseur niveau 1
  • Je bent analytisch en oplossingsgericht
  • Je hebt kennis van de ISO-zorgsystemen en de geldende wetgeving
  • Je hebt een 5-10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
Ben je de technische preventieadviseur? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be
 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant  een gekende speler in de aluminiumwereld is Select op zoek naar een preventieadviseur niveau I.

Offre

  • Een mooie en uitdagende functie waarbij u de kans krijgt om in een stabiel en financieel gezond bedrijf het veiligheids- en welzijnsbeleid verder uit te bouwen
  • Je bent hier niet zomaar een nummertje
  • Je maakt deel uit van het managementteam, een functie op kaderniveau
  • Ruim pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groeps-, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering, laptop, smartphone
  • Een aantrekkelijk brutoloon in lijn met uw kennis en ervaring

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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